На главную
Карта сайта
Схема проезда
АССОЦИАЦИЯ СРО ЦЕНТРСТРОЙПРОЕКТ Телефоны
E-mail




Авторизация в информационном портале




Информация создана: 25 сентября 2009 г., 11:32
Информация обновлена: 3 июля 2017 г., 19:00
Об организации > Дирекция Ассоциации > Положение о Генеральном директоре

УТВЕРЖДЕНО

Решением годового Общего

собрания  членов Ассоциации

СРО «ЦЕНТРСТРОЙПРОЕКТ»

Протокол от 27 апреля 2017 г. № 17/17

 

  

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о Генеральном директоре

Ассоциации Саморегулируемая организация

 «Национальное объединение научно-исследовательских и

проектно-изыскательских организаций»

(Ассоциация СРО «ЦЕНТРСТРОЙПРОЕКТ»)

 

город Москва 2017 год

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.      Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями Градостроительного Кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации,  Федерального закона от 01.12.2007 № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях» и иных законов Российской Федерации, Устава Ассоциации Саморегулируемая организация «Национальное объединение научно-исследовательских и  проектно-изыскательских организаций» (далее – Ассоциация).

1.2.      Настоящее Положение определяет статус, функции и компетенцию Генерального директора Ассоциации  (далее – Генеральный директор), порядок избрания и досрочного прекращения его полномочий, а также порядок взаимодействия с иными органами Ассоциации.

1.3.      Генеральный директор Ассоциации – единоличный исполнительный орган Ассоциации, обеспечивающий выполнение решений Общего собрания членов Ассоциации и Правления Ассоциации. Генеральный директор подотчетен Общему собранию членов Ассоциации и Правлению  Ассоциации, и в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Уставом Ассоциации, решениями Общего собрания членов Ассоциации и Правления Ассоциации, настоящим Положением.

1.4.      Для исполнения административно-технической работы Дирекции в ежегодном бюджете Ассоциации выделяется фонд оплаты штатных должностей. Размеры фонда определяются годовой сметой доходов и расходов Ассоциации, утверждаемой Общим собранием членов Ассоциации.

1.5.      Структуру, штатную численность, порядок оплаты и должностных окладов Дирекции утверждает Правление Ассоциации. На работников Дирекции Ассоциации, работающих по найму, распространяется законодательство Российской Федерации о труде  и о социальном страховании.

 

2. КОМПЕТЕНЦИЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

2.1.      К компетенции Генерального директора относится решение всех вопросов хозяйственной и иной деятельности Ассоциации, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания членов Ассоциации и Правления Ассоциации:

–     организация работы по реализации основных направлений деятельности  Ассоциации и исполнения решений Общего собрания членов Ассоциации;

–     осуществление текущего руководства финансово-хозяйственной деятельностью Ассоциации;

–     обеспечение в пределах своей компетенции выполнения решений Общего собрания членов Ассоциации и Правления Ассоциации;

–     организация  и контроль за ведением бухгалтерского учета и отчетности;

–     формирование сметы Ассоциации, внесение ее на рассмотрение в Правление Ассоциации для утверждения ее на Общем собрании членов Ассоциации;

–     распоряжение имуществом Ассоциации, совершение сделок от имени Ассоциации, выдача доверенностей, открытие в банках, иных кредитных организациях расчетных и иных счетов Ассоциации;

–     утверждение инструкций, локальных нормативных актов и иных внутренних документов Ассоциации по вопросам его компетенции;

–     формирование организационной структуры и штатного расписания Ассоциации для утверждения Правлением Ассоциации;

–     осуществление в отношении работников Ассоциации прав и обязанностей работодателя, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации;

–     предоставление отчета о результатах работы Генерального директора Правлению Ассоциации и  Общему собранию членов Ассоциации;

–     представление на рассмотрение Правления Ассоциации годового отчета, бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках Ассоциации не позднее, чем за 30 (Тридцать) дней до даты проведения годового Общего собрания членов Ассоциации;

–     обеспечение технической организации и проведения годовых и внеочередных Общих собраний членов Ассоциации, заседаний Правления Ассоциации;

–     решение иных вопросов текущей деятельности Ассоциации, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания членов Ассоциации и Правления Ассоциации.

 

3. ФУНКЦИИ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

3.1.      Генеральный директор в пределах своей компетенции выполняет следующие основные функции:

            –     подготовка необходимых аналитических и справочных материалов к заседаниям Общего собрания членов Ассоциации и Правления Ассоциации;

            –     организация и обеспечение единой системы делопроизводства в Ассоциации, с соблюдением режима конфиденциальности и защиты сведений;

            –     подготовка и ведение финансовой отчетности, годовых финансовых отчетов, балансов и других обязательных финансовых отчетов, в соответствии с требованиями действующего законодательства;

            –     издание приказов и распоряжений, обязательных для исполнения всеми работниками Ассоциации, в том числе о назначении на должности работников Ассоциации, об их увольнении, утверждение должностных инструкций, разработка структуры и штатного расписания;

            –     определение системы оплаты труда работников Ассоциации, применение к ним мер поощрения и наложение дисциплинарных взысканий;

            –  обеспечение учета личного состава, прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, в соответствии с требованиями действующего законодательства;

            –     разработка и внедрение новых технологических процессов работы с документами, совершенствование автоматизированных систем и технологий (с учетом применения вычислительной техники);

            –     организация своевременного доведения решений, принятых органами управления Ассоциации до членов Ассоциации;

–     составление отчетов, докладов, аналитических  и информационных материалов о деятельности Ассоциации, о принимаемых Ассоциацией решениях и результатах их реализации;

            –     обеспечение сохранности, учета и использования документов, переданных Председателем Правления в Ассоциацию для работы и хранения;

            –     организация работы по справочно-информационному обеспечению деятельности Председателя Правления и членов Ассоциации, специализированных органов Ассоциации;

            –     анализ и подготовка заключений по поступившим на рассмотрение Правления Ассоциации проектов локальных правовых актов, документам и материалам, представление в Правление Ассоциации соответствующих предложений по этим проектам;

            –     организация и техническая поддержка официального сайта Ассоциации в сети «Интернет», своевременное внесение соответствующих изменений, контроль за достоверностью и полнотой размещаемой на сайте информации;

            –     ведение реестра членов Ассоциации, своевременное внесение соответствующих изменений;

–     анализ и подготовка заключений по оценке новых членов Ассоциации, выполняющих  разработку  проектной документации, влияющей на безопасность зданий и сооружений, на их соответствие требованиям к членству, установленным Ассоциацией;

            –     организация и техническая поддержка осуществления контроля за деятельностью членов Ассоциации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и внутренними документами Ассоциации;

–     содействие в разработке, внедрении и соблюдении членами Ассоциации стандартов качества производимых работ и оказываемых услуг с целью снижения рисков при выполнении работ, влияющих на безопасность зданий и сооружений  на всех этапах проектирования для повышения надежности и безопасности строительных объектов;

–     представительство в установленном порядке от имени Ассоциации по вопросам, относящимся к компетенции Генерального директора во взаимоотношениях с государственными и муниципальными органами, а также другими организациями и учреждениями;

–     организация и проведение профессиональной аттестации (сертификации) штатных работников организаций – членов Ассоциации;

–     организация  повышения квалификации специалистов организаций – членов Ассоциации;

–     контролирование рациональности и правильности использования материально-технических ресурсов;

            –     привлечение в установленном порядке экспертов сторонних организаций для участия в рассмотрении и выполнении работ по вопросам, входящим в компетенцию Дирекции Ассоциации;

            –     обеспечение защиты авторских, смежных и других прав членов Ассоциации, включая представление общих интересов в соответствующих государственных и иных органах, а также в международных организациях;

                –     осуществление анализа деятельности членов Ассоциации на основании информации, предоставляемой ими в Ассоциацию в форме отчетов в порядке, установленном действующим законодательством и внутренними документами Ассоциации;

           –      выполнение иных функций в соответствии с решениями Общего собрания членов Ассоциации и Правления Ассоциации.

 

4. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

4.1.      Порядок деятельности Генерального директора и принятия им решений устанавливается законодательством Российской Федерации, Уставом Ассоциации, настоящим Положением, а также трудовым договором, заключенным между Ассоциацией и Генеральным директором, и может быть изменен решением Общего собрания членов Ассоциации, принятым в соответствии с Уставом Ассоциации.

4.2.      Генеральный директор является должностным лицом Ассоциации и избирается на  срок, который  составляет 2 (Два) года. Трудовой контракт, заключаемый с Генеральным директором, от имени Ассоциации подписывается Председателем Правления Ассоциации.

4.3.      Генеральный директор подотчетен Общему собранию членов Ассоциации и Правлению  Ассоциации. Генеральный директор без доверенности действует от имени Ассоциации, в пределах своей компетенции с учетом ограничений, предусмотренных законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, решениями Общего собрания членов Ассоциации и Правления  Ассоциации.

4.4.      Генеральный директор должен соблюдать интересы Ассоциации, прежде всего в отношении целей его деятельности и не вправе использовать возможности, связанные с осуществлением им своих профессиональных обязанностей, или допускать использование таких возможностей в целях, противоречащих целям, указанным в действующем Уставе.

4.5.      Генеральный директор принимает участие в работе Правления Ассоциации и специализированных органов Ассоциации по должности с правом совещательного голоса.

4.6.      Генеральный директор не вправе:

–     приобретать ценные бумаги, эмитентами которых или должниками по которым являются члены саморегулируемой организации, их дочерние и зависимые общества;

–     заключать с членами саморегулируемой организации, их дочерними и зависимыми обществами любые договоры имущественного страхования, кредитные договоры, соглашения о поручительстве;

–     осуществлять в качестве индивидуального предпринимателя предпринимательскую деятельность, являющуюся предметом саморегулирования для этой саморегулируемой организации;

–     учреждать хозяйственные товарищества и общества, осуществляющие предпринимательскую деятельность, являющуюся предметом саморегулирования для этой саморегулируемой организации, становиться участником таких хозяйственных товариществ и обществ;

–     являться членом органов управления организаций членов Ассоциации, их дочерних и зависимых обществ, являться работником, состоящим в штате указанных организаций.

4.7.      Полномочия  Генерального директора могут быть прекращены досрочно:

  –     по решению Правления  Ассоциации;

  –     по собственному заявлению в порядке, установленном действующим законодательством;

  –     при совершении уголовно-наказуемого деяния, повлекшее причинение материального ущерба Ассоциации.

4.8.      Генеральный директор при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Ассоциации, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении Ассоциации добросовестно и разумно.

4.9.      Генеральный директор несет ответственность перед Ассоциацией за убытки, причиненные Ассоциации виновными действиями (бездействием).

 

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1.      В случае если в результате изменения законодательства Российской Федерации или внесения изменений в Устав Ассоциации, отдельные пункты настоящего Положения вступят в противоречие с нормами законодательства Российской Федерации или Устава Ассоциации, такие пункты настоящего Положения утрачивают силу, и до момента внесения изменений в настоящее Положение следует руководствоваться, соответственно, законодательством Российской Федерации или Уставом Ассоциации.

5.2.      Настоящее Положение вступает в силу 1 июля 2017 года, но не ранее чем со дня внесения сведений о нем в государственный реестр саморегулируемых организаций. Со дня вступления в силу настоящего Положения, Положение о генеральном директоре Ассоциации СРО «ЦЕНТРСТРОЙПРОЕКТ», утвержденное Общим собранием членов НП «СРО «ЦЕНТРСТРОЙПРОЕКТ» (Протокол № 16/16 от 19.10.2016) признается утратившим силу.

5.3.      Изменения, внесенные в настоящее Положение, решение о признании настоящего Положения утратившим силу вступают в силу со дня внесения сведений о них в государственный реестр саморегулируемых организаций.

 

 

 

Количество членов ассоциации
21 февраля 2019 г.


472

Реестр членов ассоциации





Размер  компенсационного фонда обеспечения договорных обязательств Размер  компенсационного фонда обеспечения договорных обязательств
1 января 2019 г.


119  322  137  руб





пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ



Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору



Министерство регионального развития Российской Федерации



(c) АССОЦИАЦИЯ СРО «ЦЕНТРСТРОЙПРОЕКТ»
2010-2019. Все права защищены
115088 г. Москва, 2-я улица Машиностроения, д. 25 стр. 5 (схема проезда)
Тел. (495) 600-83-21, 600-83-31, 600-83-53
E-mail: info@npcsp.org
Дизайн, Разработка сайта - InterLabs
Яндекс.Метрика